Телефон доверия 0 (533) 9-44-88
Viber 0 (777) 86-927

События Минздрава

О годовой деятельности Бендерской центральной городской больницы

13 марта 2026
360

Лечебные учреждения республики продолжают отчитываться о деятельности по итогам 2025 года. Сегодня информацию на онлайн-совещании представил главный врач Бендерской центральной городской больницы Александр Кузнецов. 

По словам докладчика, это многопрофильное учреждение, оказывающее квалифицированную стационарную, диагностическую и консультативную помощь населению Бендер и близлежащих сёл. Общая численность обслуживаемого населения превышает 100 тысяч человек. Коечная мощность стационара – 370 коек. 

Что касается укомплектованности кадрами, то наблюдается дефицит врачебного и среднего медицинского персонала. Медицинскую помощь населению оказывают 112 врачей и 227 медсестёр. Необходим приток в учреждение молодых специалистов, иначе нагрузка на работающих сотрудников будет только возрастать. Как отметил главный врач, общий дефицит кадров по больнице составляет 35%.

Говоря о консультативной помощи, докладчик подчеркнул, что количество посещений в 2025 году снизилось и составило 137 690 (в 2024 году – 159 229 посещений). На дому по показаниям врачи осмотрели 955 пациентов. Всего на диспансерном учёте в 2025 году состояло 14 477 граждан (больше на 222 человека в сравнении с 2024 годом). На лечение за пределы республики был направлен 121 гражданин. 

По словам руководителя, в структуре заболеваемости населения лидируют: болезни органов дыхания, травмы и отравления, болезни кожи и подкожной клетчатки.

Отдельно в докладе прозвучала информация о деятельности стационара. Всего получили лечение 11 645 человек (в 2024 году 12 251). Отмечается рост проведённых хирургических вмешательств: с 1791 до 1821. Клинико-диагностической лабораторией больницы было проведено 310 914 анализов (большинство на бесплатной основе). Количество выполненных УЗИ-исследований составило 18 717. 

Доходы больницы в прошлом году составили 2 млн. 920 тысяч рублей. Эти средства направлялись на материальное поощрение сотрудников, приобретение медико-фармацевтической продукции. 

В завершение доклада Александр Кузнецов подчеркнул, что среди дальнейших планов – увеличение числа малоинвазивных оперативных вмешательств, повышать уровень квалификации медицинского персонала, совершенствовать качество и доступность медицинской помощи.