Гражданам
Вакансии
Вакансии Министерства
Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы

Вакансии Министерства

Гражданам

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы

3700

Гражданский служащий – гражданин Приднестровской Молдавской Республики, взявший на себя обязательства по прохождению государственной гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств соответствующего бюджета.

Право поступления на государственную гражданскую службу:

1. На государственную гражданскую службу вправе поступать граждане Приднестровской Молдавской Республики, достигшие возраста 18 (восемнадцати) лет, владеющие не менее чем одним официальным языком Приднестровской Молдавской Республики и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Законом Приднестровской Молдавской Республики от 27 апреля 2012г. №53-З-V«О государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики».

2. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 60 (шестьдесят) лет.

Поступление на государственную гражданскую службу и замещение должности государственной гражданской службы:

1. Поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности государственной гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

2. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности государственной гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным правовым актом государственного органа.

3. Претенденту на замещение должности государственной гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Законом Приднестровской Молдавской Республики от 27 апреля 2012 года №53-З-V«О государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики» для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

4. Претендент на замещение должности государственной гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии Законом Приднестровской Молдавской Республики от 27 апреля 2012г. №53-З-V«О государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики».

5. Претендент на замещение должности государственной гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 27 апреля 2012г. №53-З-V«О государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики».

Результаты конкурса

на замещение вакантной должности государственной гражданской службы